湖南14位市州委书记和省直行业系统党委“党建答卷”这样写

　　红网时刻12月13日讯（记者 张珍 刘玉先 摄影 李长宏）12月12日，湖南14位市州委书记以及省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委负责人在长沙参加“集体考试”，就履行基层党建工作责任集中向省委常委会述职。

　　这一年，他们的基层党建工作交了一份怎样的“答卷”，让我们一起来看看。

省委常委、长沙市委书记胡衡华。

　　省委常委、长沙市委书记胡衡华：

　　今年以来，我认真践行“抓好党建是最大政绩”的理念，切实把管党治党的政治责任担起来。我和市委牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉推动党中央大政方针和省委决策部署在长沙落地生根。

　　切实把抓党建与抓发展深度融合。压实园区党建责任，引领产业转型升级，新引进投资50亿元以上产业项目23个、10亿元以上产业项目45个。设立临时党支部、党员突击队和志愿服务队，21万党员干部奋战一线，为夺取抗洪救灾全面胜利发挥了中流砥柱的作用。把党建与扶贫结合起来，派出驻村帮扶队员1792人，68个省定贫困村有望年内“摘帽”，建档立卡贫困户人均纯收入达到4000元以上。

　　切实把基层党建的着力点放在城市治理上。结合省会城市实际，强化街道社区党组织统筹功能，开展街道“去经济化”试点。推动城市基层党建融合发展，建立楼宇党组织283个、商圈党组织322个，探索在居民小区建立党支部（党小组）200余个。

　　切实把问题整改落到实处。针对去年全省基层党建述职指出的问题，以钉钉子精神抓整改。如深化“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，立案501起，纪律处分528人。以抓“关键少数”和基层组织为着力点，开展“信访积案化解百日攻坚专项行动”，结案率达95.6%。

衡阳市委书记周农。

　　衡阳市委书记周农：

　　忠实履行基层党建工作责任。推行常态化交叉检查、末位恳谈等七项落实机制，有效促进了基层党建各项任务落实。带头深入各类基层单位宣讲党的十九大精神，推动党的十九大精神在衡阳落地生根。新建238个农村综合服务平台；新增财政投入1.2亿元，实现村干部基本报酬翻番。

　　切实推动全面从严治党向基层延伸，狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化，创新出台《从严监督管理党员干部的十项措施》，从干部家访、健康体检等十个方面严肃治吏措施，集中整顿软弱涣散村党组织。

　　扎实抓好村（社区）“两委”换届工作，全市2761个村（社区）“两委”换届全部圆满成功，优秀致富能手占“两委”班子成员60%以上。

　　强力推进抓党建促脱贫攻坚工作，选派第一书记1825名、工作队员4351名驻村帮扶，出台工作队管理办法，选派6万名党员干部结对帮扶，深入开展“六个一”活动。全市46个贫困人口较多的乡镇已全部走访。加大党建扶贫在党建考核任务中的比重，推动党建扶贫工作落地见效。

　　开展城市基层党建大调研，开展党代表“三联一帮”活动，不断拓展“两个覆盖”。远教站点“四加六代”模式被评为全国基层党建创新优秀案例。

株洲市委书记毛腾飞。

　　株洲市委书记毛腾飞：

　　始终把党建工作作为首要之责，以“基层党建提升年”为抓手，实施“六大工程”，出台加强国企、“两新”、脱贫攻坚等领域党建的10个实施意见。牵头开展城市基层党建调研，形成“1+5”调研成果。多次召开调度会，解决村居“两委”换届、党建促脱贫攻坚等重点问题。

　　围绕家毫书记交办的、省委督查和自查巡察发现的8个方面28个问题，逐一整改到位。针对乡村书记管理问题，出台乡村两级干部规范化管理办法；针对“两新”党建问题，构建选派“2+8”制度体系，新建党组织731个；针对土坯房改造问题，已强力推进拆迁重建或改造22824户；针对花炮安全生产问题，组建花炮企业党支部117个，实现生产零事故。

　　注重实效抓创新。推动工作到支部落实，在“两学一做”中，以“五统一”工作法开展主题党日，推行组织生活全程纪实。推动人才向基层汇聚，吸纳2414名致富带头人进入村“两委”班子；选配35岁以下村级党务骨干1237名；选派49名退出领导岗位干部到村任职；出台人才30条。推动作用在一线发挥，坚持党旗飘扬在重大工作第一线，引导党员争创“五个先锋”。

　　抓实党建促脱贫攻坚，2万余名干部奋战在第一线。2个国家片区贫困县和剩下的126个贫困村、5.53万贫困人口有望退出。

湘潭市委书记曹炯芳。

　　湘潭市委书记曹炯芳：

　　始终将以优异成绩迎接党的十九大、学习贯彻党的十九大精神作为全年工作主题，促进党建与改革发展、中心工作相互融合、相互促进、相互检验，强化党建引领，抓实党建工作。在全省率先完成村居“两委”换届选举；成功战胜历史罕见洪涝灾害；湘潭市、韶山市新晋全国文明城市，为全省争得了荣誉。

　　始终贯穿全面从严治党向基层延伸这一主线，持续推进“两学一做”学习教育；整顿软弱涣散党组织112个；坚决惩治“雁过拔毛”式腐败，通报典型案例27批93起，“严紧硬”要求加快向基层延伸覆盖。

　　抓实“火车头”、“后备军”、人才库、谈心交心、“三力”提升、夯基固本等六项计划，全面提升党组织战斗力，35个方面213项改革任务顺利推进。

　　突出问题导向、聚焦问题整改，新建村级活动场所178个；实现“第一书记”全覆盖；省级以上园区党群活动中心提前全面建成。重点培育100名村（社区）好书记；全覆盖轮训2000名村（社区）主职干部。打出干部、人才、资金、项目“组合拳”，设立2400万元的红色孵化基金，支持贫困村发展集体经济，13708名贫困人口实现预脱贫。

　　健全现场培训、督查督办、责任追究、考核评价、容错纠错等五项机制，党建责任全面落实，党员干部执行力不断提升，党建优势加快转化为发展优势，财政收入等主要经济指标增速高于全省平均水平。

邵阳市委书记龚文密。

　　邵阳市委书记龚文密：

　　坚持以脱贫攻坚总揽经济社会发展全局，把党建引领脱贫攻坚作为核心工程来抓。坚持把党建作为绩效考核硬杠杠，明确责任清单。

　　选优配强队伍，在用人导向上聚焦脱贫攻坚。贫困县市新进党政班子人员中，大多数有乡镇党政正职经历；一批脱贫攻坚业绩突出的干部进入乡镇班子；工业园区领导班子全面调整到位。严把村级换届关。严格驻村队管理，提拔重用驻村队员152名。

　　夯实基层基础，在惠民服务上聚焦脱贫攻坚。把今年定为基础提升年，整合资源，全面推进乡镇综合服务平台、村级综合服务平台、美好社区、乡镇干部小套房四个全面覆盖。所有乡镇推行“农事村办”，所有村设置便民服务站，为群众解决难题1.6万多件。

　　着力扶智扶志，在人才引进上聚焦脱贫攻坚。引进4880名教科文卫等技术人才，46名院士专家工作站成员、1381名科技特派员；引导1120家民营企业、13200名致富能人结对帮扶28510户贫困户。

　　突出创新创业，在发挥党员作用上聚焦脱贫攻坚。实施“金领银联红网”行动，吸引2.3万人回乡创业。建成电商扶贫站278个，交易额120亿元。47.3%党员注册红星云，3千多党员以产业带动1.5万人脱贫；2千多党支部创办专业合作社，覆盖26万贫困人口。

岳阳市委书记胡忠雄。

　　岳阳市委书记胡忠雄：

　　抓问题，强整改。聚焦家毫书记去年点评指出的问题，突出抓好村（居）“两委”换届，配强1806名书记并集中培训，班子凝聚力战斗力大为提升，在今年防汛抗灾中发挥压舱石作用；全面集中排查，找回6519名失联党员；持续加大党建投入，村、社区运转经费年均达到17万元、28万元。

　　抓支部，强堡垒。开展“党支部建设年”活动，创建“五化十有”支部。开展“千名书记讲党课”活动。新建“两新”党组织1526个，新增率全省第一。

　　抓党员，强引领。深化“巴陵先锋党员活动日”，开展“治陋习树新风”专项行动，净化了党风政风，淳化了社风民风。

　　抓平台，强基础。投入12.8亿元，高标准全覆盖建成1806个村（居）民服务中心，同步开发“岳农”互联网平台，整合党务政务村（居）务商务社务资源，8大类122项便民事项网上网下联动，打造“便民服务超市”。实施“智慧党建”工程，推广“红星云”学用平台。深化“巴陵人才工程”，投入2亿元打造聚才引智平台，引进90名专家柔性挂职。

　　抓脱贫，强攻坚。在全省率先成立派驻村办，组建316支驻村工作队、选派296名第一书记，建立驻村干部管理、召回、约谈制度，优先提拔4名扶贫队长任处级干部。

常德市委书记周德睿。

　　常德市委书记周德睿：

　　坚持抓党建从基层基础抓起，以市委1号文件出台全面从严治党18条。抓好问题整改，逐个解决省委交办问题。

　　成立脱贫攻坚观察员小组，制定出台“十条措施”，着力抓党建促脱贫。坚持把“最能打仗的人”派下去，择优选派驻村工作队；市县提拔重用38名扶贫一线优秀干部；深入开展“雁过拔毛”式腐败问题、“村霸”和宗族恶势力专项整治；整合项目资金25亿元投入脱贫攻坚。今年可实现石门贫困县摘帽、150个贫困村脱贫、90%以上贫困村集体经济收入超过4万元。

　　抓住全省干部大数据管理在常德试点的契机，创新建设智慧党建，投入12.6亿元加强“六小一中心”和农村综合服务平台建设，为每个村招聘1名大学生专职从事党建工作，努力把服务送到群众的家门口。

　　深化社区党建，规范“3+N”完美社区治理机制，优化网格化管理模式，推行街道“大工委制”和社区“兼职委员制”。深化机关党建，创新开展机关支部“五化”建设和“四双”活动，圆满承办全国100大城市机关党建工作经验交流会。深化“两新”党建，“两个覆盖”取得明显成效。

　　以总揽之功，推动党建引领做严做实。扎实开展“无上访村”（社区）建设；优化干部队伍结构，一次性提拔80后副处级干部35名；深入落实意识形态工作责任制，弘扬社会正能量。

张家界市委书记虢正贵。

　　张家界市委书记虢正贵：

　　坚持在示范引领履职尽责中抓基层党建。组织市级领导开展“六联”，破解问题200多个。带头促推进，上讲台走基层宣讲党的十九大精神，推动新思想落地生根；抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“凝心聚力开放奋起”解放思想大讨论，推进“基层党组织制度落实年”，围绕“八个记得”开展支部主题党日活动，被中国组织人事报推介。

　　打造“旅游+产业”扶贫模式，今年预计脱贫4.9万人。全面新建综合服务平台。融投资9.89亿元，对所有贫困村和全市99.2%的乡村平台实行再造。强化党委领导把关，首创痕迹化管理，村（居）换届精准有序，358个贫困村党组织书记中有致富能人246人。选强严管工作队和第一书记。调整召回工作队员121名，建立第一书记固定宿村日和夜巡制度，将贫困村基层党建纳入后盾单位党建和绩效考核。

　　优化城市社区服务功能。投入1.2亿元建成综合服务项目889个。新建“两新”组织党组织254个，实现核心景点、旅游企业全覆盖。市县常委创办48个示范点，开展“创优良形象、创优质服务、创优秀业绩”竞赛活动。1-11月接待游客7125万人次，实现旅游收入577亿元。

益阳市委书记瞿海。

　　益阳市委书记瞿海：

　　以强烈担当抓实主责主业。坚持带头学、带头抓、带头改，对脱贫攻坚突出问题进行集中整改；取消6名抓党建不力的党组织书记提拔重用资格；紧盯去年述职点评问题，已认真整改落实。

　　把抓党建促脱贫攻坚作为基层党建的重中之重，实行清单管理、挂图作战、在线监督。建立市级领导干部常态化联点督查机制，带头完成“三走访三签字”；组织区县（市）对口帮扶国家级贫困县安化县，新增26支由后备干部组成的市派驻村工作队。重点抓好产业扶贫、易地扶贫搬迁、健康扶贫和扶贫资金安全等工作，年内将如期实现141个贫困村退出，7.17万贫困人口脱贫。

　　着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。农村党员冬春训全面实行乡镇集中授课。选聘1159名30岁左右的便民服务员并通过换届选举全部进入村级班子。着力推进城市基层党建“基础建设工程”。“两新”党组织应建尽建。深入实施“十百千万”人才工程，促进人才资源向基层倾斜。

　　积极推进“智慧乡村”建设，努力构建党建引领基层治理新格局，注重抓好线下1159个村民服务中心管理运营，为民代办事项达210万件，努力构建党建引领基层治理新格局。

郴州市委书记易鹏飞。

　　郴州市委书记易鹏飞：

　　抓牢脱贫攻坚最大政治，带头落实“三走访三签字”。抓实“两学一做”学习教育，开展“郴州发展，我的责任”大讨论。抓严基层支部组织生活，先后与县乡村党组织书记谈心对话267人次，层层督促责任落实。

　　推动干部人才向贫困地区集聚，组织市县领导干部联系贫困村、广大党员干部结对贫困户，确保每个贫困村都有帮扶工作队，每个贫困户都有结对责任人。推动资金项目向扶贫领域投放，整合资金70余亿元，贫困村运转经费提高到14万元，完成3.5万贫困人口易地搬迁，全市85%的村集体经济达到省定标准。推动基层骨干在脱贫一线作为，以村支“两委”换届为契机，选优配强骨干队伍。大力实施“双培双带”，1469名经济能人回村任职，领办创办合作社4600多家，带动20万贫困人口人均增收1724元。今年，桂东县和全市245个贫困村、9.16万贫困人口将顺利脱贫摘帽。

　　紧扣去年家毫书记点评的问题，全面抓好整改提升。组织各领域基层党组织书记集中轮训，全面提升履职能力。241个软弱涣散党组织实现晋位升级。新建、扩建村级综合服务平台1381个，调剂、改建600平方米以上社区用房86个，省级以上园区全部建成高标准党群服务中心。

永州市委书记李晖。

　　永州市委书记李晖：

　　牢牢把握政治建设这个首要任务。带头落实从严管党治党责任，实行市委常委会“逢会必学”和常委“轮流主讲”制度，及时传达学习宣讲党的十九大精神。落实党管人才责任，带队赴长沙引进高学历人才227名。首次把基层党建纳入全市重点项目建设流动现场会必看内容；开展与县区委书记“面对面”谈党建暨半年党建述职考评，约谈县区委书记6人次。

　　牢牢把握脱贫攻坚这个工作重心。把优秀干部和急需人才选派到脱贫攻坚第一线，抽调2万多名机关干部，集中开展“万名干部下基层，精准帮扶解难题”活动。选派284名专职党组织书记到村任职，调优配强贫困村党组织书记602名、村主任655名，贫困村“能人治村”比例达63%。创建永州市农村党员和青年农民培训中心，已举办“党建+产业扶贫”专题培训班20期、培训1万余人。率先向5个贫困县选派科技专家服务团。推动支部建在“扶贫车间”和主要产业，辐射带动3万多名农民脱贫致富；充分发挥党员干部主体作用，创新“互联网+社会扶贫”工作模式。

　　牢牢把握破解难题这个基本要求。对去年点评指出和党建核查发现的12个问题，建立责任清单，实行挂图作战，全部整改到位。

怀化市委书记彭国甫。

　　怀化市委书记彭国甫：

　　把抓好党建作为最大政绩，带头落实“三走访三签字”。提拔重用党建、脱贫攻坚实绩突出的干部77名，问责296名党员干部，责令召回32名市派驻村人员。创建3个省级、40个市级示范离退休干部党支部。

　　完善“四跟四走”产业扶贫机制，把支部建在扶贫产业链上。把1694名致富能手选为村党支部书记，选派2290名第一书记。开展“三明白一清爽两清零”活动。全市推广沅陵县建“扶贫车间”的经验和做法，建成“扶贫车间”65个，着力破解易地扶贫搬迁群众、深度贫困村群众就业难、脱贫难和贫困乡村群众家庭团聚难等难题。制定并落实《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治的通知》，建立乡镇纪检片区工作机制，实现193个乡镇扶贫专项巡察全覆盖。

　　出台《关于建立健全脱贫攻坚末端责任人激励与约束机制充分发挥“三支队伍”一线突击队作用的意见》，派强用好驻村帮扶工作队和第一书记。深化向基层简政放权，建成“淘宝式”民生服务站230个，直接服务群众20余万人。创新推进乡村治理，“三级一体”警务改革获省委、省政府首届管理创新奖，信访治理改革经验在全省推广，社会治安综合治理民意调查排名全省第一，抗洪救灾实现“零伤亡”，中央环保督察组交办件办结率100%。新建改造农村综合服务平台2627个、文化服务中心2769个。

娄底市委书记李荐国。

　　娄底市委书记李荐国：

　　盯住突出问题，逐个抓实整改。去年述职时，家毫书记指出的和调查核实的14个问题，全部整改到位。

　　盯住“关键少数”，加强政治建设。注重常态化学习，编发《娄底工作（学习版）》，把中央和省委领导的重要文章，发给副处以上干部学习；注重谈心谈话，分别与市委市政府班子成员、县市区党政正职集体谈心谈话。十九大召开后，第一时间出台市委常委“六带头”，我带头到村庄、企业、社区、高校、军营宣讲，并部署开展领导干部“抓重点、补短板、强弱项”集中调研。

　　盯住基层基础，增强运转功能。创建“两无”乡镇23个、村682个；建立“有事请找我”责任担当机制，推动责任心教育向基层延伸；表彰16名“最具责任心的领导干部”，通报6起典型案例；村级换届人选上提到县一级把关，匡正换届风气。

　　盯住党建促脱贫，激发内生动力。带头推动“三走访三签字”落实，设置“三张联系卡”，推出“两个服气”精准识贫标准，开展争当“脱贫致富带头人”活动。派强管好扶贫工作队员，严惩“雁过拔毛”，清退资金362.4万元。

　　抓好党建，带动全盘。今年预计新增规模以上企业105家，前三季度，娄底主要经济指标增幅高于全省平均水平，全年目标任务可以圆满完成。

湘西州委书记叶红专。

　　湘西州委书记叶红专：

　　今年来，我们坚持抓党建促脱贫攻坚，扎实推进精准扶贫“十项工程”，预计年内229个贫困村退出，15万贫困人口脱贫。

　　抓思想武装，凝聚脱贫攻坚共识。深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和基层党建新要求，把学习培训“一竿子”插到底。党员干部自觉参加组织生活、加强党性锻炼成为常态，决胜脱贫攻坚的能力素质和内生动力全面增强。

　　抓示范推进，强化脱贫攻坚责任。扎实开展“三走访三签字”和“一进二访三联”活动。以组织力凝聚脱贫攻坚合力，137个州直机关与贫困村“1+1”结对共建，116个“两新”组织投入资金8800万元结对帮扶143个村。建立基层党建和脱贫攻坚按季督查制度，利用“七一”节点调研基层党建、督办问题整改，下发通报6期，约谈党组织书记6人，将抓党建促脱贫攻坚的政治压力传导到每一名党员干部。

　　抓基础夯实，筑牢脱贫攻坚堡垒。选派1024个工作组、1110名第一支书、107名指导员驻村扶贫，组织新招录的1776名机关干部到贫困村扶贫锻炼，13万名党员干部结对帮扶13.9万贫困户，实现村村帮扶和户户结对全覆盖。加大投入，村级运转经费年增长20%，60%的村级综合服务平台实现提质升级。

省直机关工委常务副书记龚凤祥。

　　省直机关工委常务副书记龚凤祥：

　　始终抓住政治建设这个统领。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，下发《实施方案》，组织中心组学习，开展集中培训，共轮训党员1.1万名。建立“周学、月谈、季讲、期考、年评”学习机制，推进“两学一做”常态化制度化。

　　始终抓住服务大局这个根本。集中开展明察暗访，开通省直“四风”举报综合平台，狠抓问题线索查实与整改。修订《省直机关文明单位评选管理办法》，引导省直单位提升服务质量。开展了“创新·开放——新湖南”大讨论、工作创新大赛等活动。

　　始终抓住基层党组织建设这个基础。全面推行党建工作责任清单制度，严格落实“联述联评联考”制度，压实管党责任。组织开展党建述职评议工作，实施万名支部书记培训计划，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等五项制度，深入开展省直机关党员组织关系集中排查工作，开展省直机关党费自查和补缴工作。

　　始终抓住正风肃纪这个关键。巩固落实中央八项规定、省委九项规定的成果，推进纪检体制改革，加强廉政教育，加强案件清理和审理工作，对去年省委巡视组、省纪委转交的问题线索进行集中清理处置。

省教育厅厅长、党组副书记、省委教育工委副书记肖国安。

　　省教育厅厅长、党组副书记、省委教育工委副书记肖国安：

　　以更实的作风抓“两学一做”。扎实推进“两学一做”和党的十九大精神学习；《社会主义“有点潮”》电视政论片得到中央领导高度评价；阳光服务入选全国第二届行政服务大厅“百优”，是全国教育部门首个获奖单位。

　　以更严的规矩抓基层换届。对未按期召开党代会的一批本科和高职院校党委集中换届，同时督促68个基层党组织按期换届。培训基层党支部书记2000多人次，查找失联党员近5000名。

　　以更大的力度抓教育扶贫。学生资助实现各学段全覆盖，农村义务教育学生营养餐和乡村教师津贴覆盖到所有贫困县，劝返8653名贫困家庭辍学学生返校学习。

　　以更硬的措施抓问题整改。对照去年党建述职和巡视“回头看”发现的问题，建立台账，逐个整改落实。召开专题会议部署40所高校巡视整改，问题整改基本到位。

　　以更多的精力抓立德树人。召开了高校思想政治工作会议，出台专门文件，加强督促落实；举办县市区教育局长规范办学行为的专题研讨班，明确立德树人、规范办学的系列规定；推进文明校园建设，湖南作为唯一的省级教育部门在全国作经验发言。

省国资委主任、党委副书记丛培模。

　　省国资委主任、党委副书记丛培模：

　　加强制度建设。加强和完善党建方面的制度建设，基本完成了主体框架。制定《企业党建工作责任制实施办法》，出台4个责任清单；建立党委集体讨论事项全程纪实制度；在《省属国企违规经营投资损失责任追究办法》等制度中明确落实党组织研究讨论前置程序要求。

　　着力夯实基层基础。建立党支部标准化建设示范点197个；实施“千名国企支书进党校工程”，培训支书5166人次；开展党员立项攻关2165个，创效7.3亿元；集中培训党员5.7万人次、党员发展对象2369名；配备专职党务人员5606名，提取党建经费3968万元；培训党务骨干4342人次。

　　补短板强弱项。针对省委巡视“回头看”反馈的意见，提出116条整改措施并狠抓落实，修订完善制度23项。突出抓关键少数，开展“三项专项整治”，查出问题线索40多个，今年以来共立案调查24人。对23户监管企业34个重点建设项目进行效能督查。

　　党建引领发展。国企布局结构调整和企业重组整合稳步推进，一批重点企业的整合、重组和改组设立已经完成，公司制改制、“压层级减法人”等五项重点改革工作有序推动，企业解决办社会负担和历史遗留问题步伐加快，国资监管能力和水平明显提高。

省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工委书记蔡建和。

　　省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工委书记蔡建和：

　　健全体制机制，齐抓共管的工作格局基本形成。建立健全“大工委”制，吸收26个省直部门作为成员单位，构建工委抓总、部门负责的领导体制；建立健全横向到边、纵向到底的管理体系和责任链条，省直依托18个成员单位成立17个综合党委（行业党委），市州推动市县两级成立“两新”工委、123个省级以上园区成立企业党委（综合党委），明确乡镇街道和村社区党组织的兜底责任。

　　狠抓重点难点，党的组织和工作覆盖持续扩大。全面开展摸底排查，紧盯产业园区、商圈楼宇和社会团体、民办学校等重点区域和行业开展党组织集中组建。今年来，全省新增非公企业党组织5325个、社会组织党组织3133个，党组织覆盖率分别为76.68%、66.87%。

　　强化政治功能，党组织和党员作用较好发挥。加强政治引领，落实党对群团组织的领导，保证党组织发挥政治核心作用。今年特大洪涝灾害中，全省“两新”领域4700多个党组织、2.1万多名党员奋战在抗洪救灾一线，捐赠款物1.9亿多元。

　　夯实基层基础，工作保障逐步加强。从公办高校等单位选派15名优秀领导干部配齐民办高校党委书记，选派1.2万多名党建工作指导员，集中轮训2.3万多名党务工作者。采取财政支持、税前列支等办法解决党组织活动经费问题。推动各级建立区域性、综合性的党群活动服务中心，省级以上园区已完成建设任务。